Ein Gesundheitsangebot für Mitarbeiter*innen der Brücke Gruppe

Bekomme ich einen Gutschein?

• 200 € - Gutschein für Mitarbeiter*innen ab 20 Wochenstunden (auch Auszubildende)
• 100 € - Gutschein für Mitarbeiter*innen  mit weniger als 20 Wochenstunden
• die Probezeit muss erfolgreich beendet sein
• der Gutschein ist nicht auf andere Personen übertragbar
• die Einlösung ist an ein bestehendes Arbeitsverhältnis innerhalb der Brücke – Gruppe gebunden. Er kann bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses eingelöst werden (z.B. bis Fristablauf).
• in der Freistellung der Elternzeit darf der Gesundheitsgutschein genutzt werden
• im Krankengeldbezug ist die Nutzung des Gesundheitsgutscheins mit der Vorgesetzten abzustimmen

Wie erhalte ich den Gutschein 2021?

• Der Gutschein wird bei der Teamleitung beantragt. 

 Wie wird der Gutschein eingelöst?

• Die Innenseite des Gutscheines gilt als Abrechnungs-/Erstattungsformular.
• Der Gutschein kann nur einmalig gesammelt mit allen Maßnahmen eingereicht werden. (Auch anteilige Kostenübernahme eines weiteren Kurses möglich! Bsp.: 160,- Erstattung Kurs 1, 40,- Erstattung Kurs 2)
• Nur sorgfältig und vollständig ausgefüllte Formulare werden abgerechnet. Die Teamleitung muss den Gutschein abgezeichnet und somit auf Richtigkeit überprüft haben, bevor er in der Buchhaltung abgegeben werden kann.
• Der Präventionskurs wird zunächst vollständig, nach Rechnungsstellung, von den Teilnehmer*innen gezahlt. Die Erstattung dieser Kosten erfolgt maximal bis zur Höhe des Gutscheinwertes durch die Buchhaltung auf dein Bankkonto. Dazu muss der Gutschein mit ausgefüllter Innenseite (Abrechnungsformular) zusammen mit der/den Teilnahmebescheinigung/en und des/der Zahlungsbelegs/e von Yoga Lotusland abgegeben werden.
• Die Einreichung des Gutscheines ist innerhalb des gesamten Gültigkeitsjahres möglich, spätestens jedoch bis zum 18. Januar 2021. (Achtung: Der bis dahin nicht eingereichte Gutschein verfällt!)